F z veřejnoprávní smlouva Smluvní strany
Vyrovnávací příspěvek, k čemu slouží? - eMimino.cz
Pravidla pro převedení zaměstnance na jinou práci | Hospodářské noviny (HN.cz)
Ze strojaře uklízečem. Nárok na odstupné máte i po převedení na jinou práci - Měšec.cz
Kdy poslat uchazeče o práci nebo zaměstnance k lékaři? | advokátní kancelář KROUPAHELÁN
UNIVERZITA KARLOVA
VSTUPNÍ VZDĚLÁVÁNÍ NÁSLEDNÉ
Převedení na jinou práci pro zdravotní důvody | Můj personal
Bakalářská práce
Přeřazení na jinou pracovní pozici: co dělat, když nesouhlasíte? — Dostupný advokát
1 Platné znění s vyznačením navrhovaných změn a doplnění Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozděj
Vzory smluv pro rok 2023
Rodičovství a diskriminace v práci: praktická příručka práva na rovné zacházení rodiče na pracovním trhu
Je těhotná a chce přeřadit na lehčí práci. Kdy jí musí zaměstnavatel vyhovět? - Podnikatel.cz
Převedení na jinou práci ze zdravotních důvodů 2023 → zdarma ke stažení
DIPLOMOVÁ PRÁCE
Vnitřní předpis-srážky ze mzdy-stravenky | Můj personal
Dohoda odpovědnost za svěřené věci | Můj personal
Bakalářská práce
Pracovní právo. obecně právo na práci a svobodnou volbu povolání zakotveno v Listině základních práv a svobod, která je součástí ústavního pořádku ČR. - ppt stáhnout
Kdy převést zaměstnance na jinou práci? - Portál POHODA
Kdy je možné zaměstnance převést na jinou a méně placenou práci - Podnikatel.cz
Na co máte nárok jako těhotná v práci? Přeřazení na jinou pozici i kratší pracovní dobu – Maminka.cz
Mzdový výměr | Můj personal
Převedení na jinou práci: Právo či povinnost zaměstnavatele?
