![Pracovní smlouva nebo dohoda o pracích konaných mimo pracovní poměr musí mít vždy písemnou formu | Hospodářské noviny (HN.cz) Pracovní smlouva nebo dohoda o pracích konaných mimo pracovní poměr musí mít vždy písemnou formu | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/620/61566620/jrCBM1KEOHu6IyG2xTDpvqz4Adw7a5l3/Spolupracce.JPG.jpg)
Pracovní smlouva nebo dohoda o pracích konaných mimo pracovní poměr musí mít vždy písemnou formu | Hospodářské noviny (HN.cz)
Dohody o provedení práce od Nového roku jen písemně - zprávy | Personalista.com - Otevřený internetový HR magazín.
![Žaloba na neplatnost rozvázání dohody o práci konané mimo pracovní poměr – judikát NS ČR | ČeskéNoviny.cz Žaloba na neplatnost rozvázání dohody o práci konané mimo pracovní poměr – judikát NS ČR | ČeskéNoviny.cz](https://i3.cn.cz/1131051953_soud-spis-2.jpg)
Žaloba na neplatnost rozvázání dohody o práci konané mimo pracovní poměr – judikát NS ČR | ČeskéNoviny.cz
![Daně pro lidi – Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – výhody a nevýhody pro zaměstnance i zaměstnavatele Daně pro lidi – Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – výhody a nevýhody pro zaměstnance i zaměstnavatele](https://www.daneprolidi.cz/media/Origin/2004/Image4230.jpg)
Daně pro lidi – Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – výhody a nevýhody pro zaměstnance i zaměstnavatele
![VII. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - Příručka pro personální agendu a odměňování zaměstnanců VII. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - Příručka pro personální agendu a odměňování zaměstnanců](https://ppropo.mpsv.cz/Content/img/ppropo-logo.png)